I conflitti sono il metro di misura della cultura aziendale. Finché tutto va bene in azienda, i numeri sono giusti, la disponibilità alle prestazioni non è troppo sforzata, gli obiettivi sono facili da raggiungere, le deviazioni dagli obiettivi non hanno conseguenze e il mancato rispetto delle regole aziendali è classificato come un reato banale, è Continua a leggere

Culture aziendali forti e distinte hanno alcune virtù e principi che sono tipici di un'azienda. Non solo danno un'identità inconfondibile all'azienda ma creano anche un forte vantaggio comeptitivo. E' successo a tutte le aziende almeno una volta in passato: Viene assunto un nuovo collaboratore che ha convinto nel processo di reclutamento più o meno sofisticato. Continua a leggere

Le innovazioni disruptive aumenteranno nel prossimo futuro e riguarderanno il service di prodotti, i processi e il loro svolgimento, ma soprattutto il modello di business. L’impresa che vuole attrezzarsi per il futuro ed avere successo digitale si trova probabilmente davanti alla più grande sfida della storia imprenditoriale, e non ha importanza da quanto esista già Continua a leggere

Segue l'articolo "Le sinfonie del nuovo mondo" con la parte "L'evoluzione digitale è esponenziale e quindi è una rivoluzione"- Parte 2 di 3, di cui la prima parte è stata pubblicata qui. Fatte poche eccezioni noi esseri umani abbiamo difficoltà a pensare e a fare ipotesi in modo esponenziale. Ray Kurzweil vive di “esponenzialità”. Lui Continua a leggere

L'articolo "Le sinfonie del nuovo mondo - Dal passato analogico al futuro digitale, passando per il presente ri(e)voluzionario" parla di come la digitalizzazione cambierà il nostro modo di fare impresa. Nel 2003 nacque Second Life, un secondo mondo virtuale e digitale. Gli esseri umani creati belli, come ognuno di noi vorrebbe essere, interagivano in quel Continua a leggere

Articolo pubblicato nella rivista "Tenda In&Out". In decine di libri, inchieste, studi e articoli si legge ripetutamente che la successione e il passaggio da una generazione all’altra sono tra le sfide maggiori da affrontare per la sopravvivenza dell’impresa familiare. Questo è senza dubbio vero, e le varie statistiche sulla durata delle imprese familiari nell’arco di Continua a leggere